当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人数递交仲裁申请书副本。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。被申请人应当在收到仲裁申请书副本...
2021-06-03
今年以来，嘉定区劳动人事争议仲裁院积极探索劳动人事争议调解仲裁工作新模式，通过开辟在线庭审系统、调解仲裁紧密配合、线上线下合力化解，积极为案件当事人提供高效便捷的“一站式”服务。针对案件当事人确有困难、无法...
2021-06-05
3、协助企业管理层更好人事管理决策，提供决策数据支持人力资源工作的成效，最终还是落在人力成本的投入与产出的对比，企业人力资源管理系统有着强大的数据分析功能，够根据需求自定义地产出有价值的包括人事、考勤、绩效、...
2021-06-12
答案是肯定的，它关乎你的政审和考察，可协助办理社保和退休手续，一些关于人事档案材料凭证、依据和参考作用，在工作与生活中也是起到了不可替代的作用。答案是肯定的，它关乎你的政审和考察，可协助办理社保和退休手续，一些关于...
2021-06-16
i人事于近期重磅打造“i薪税”，HR可于一个平台完成薪税管理全流程：“薪资数据收集、社保个税处理、薪资计算、报税、报表分析、汇算清缴、工资条发放”，清晰明确的操作指引更便于上手操作，全程不受HR技能水平限制。...
2021-06-22
大阪大学人事负责人正在查看RPA演示在去年12月大阪大学首次接触到了RPA概念并开始了PoC测试，主要应用的部门包括，人事部和财务部。在RPA机器人的帮助下，可将发票收/发、对账、票据管理等业务流程实现自动化，从而节省时间...
2021-06-22
节目播出后，这位经理表示，还想进一步解释下当时的情况。【人事部经理：我设置得只有她能看到】杭州的郭女士应聘后，因临时有事，没去入职，公司人事部的经理把她的个人信息发到了朋友圈。同理，我去应聘面试后没签合同前，我有权利...
2021-06-23
毕业之后档案将进入人才进行人事代理，人事代理是政府人事行政部门授权所属人才交流服务机构，面向社会各类企业、事业单位和个人开展的以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务。这些情况都与我们的日常生活工作有着密...
2021-06-30
人事外包就是根据企业的不同需求和发展的不同阶段，把企业的事务外包给第三方机构来完成，人事外包包括发放工资/代缴社保公积金等事务性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案合计等方...
2021-07-02
因为通过人事外包，企业的一些事务性工作是由人事外包公司来完成的，这样企业的人力资源部门可以更有精力的去专注核心业务的发展。人事外包解决用工难题企业用工难，事务性工作繁琐，使用人事外包可以让企业避免因为人员流动...
2021-07-08
